上海韩国外籍人员子女学校 保洁委托管理公司特殊条件

상해한국학교 청소용역 특수조건

甲方(用工单位)：上海韩国学校

有效通讯地址：上海市闵行区华漕镇联友路355号

乙方(派遣单位)：

有效通讯地址：

갑(사용자):  상해한국학교
주소:  상해시 민항구 화조진 연우로 355번지
을(용역업체):
주소:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规规定，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣清洁劳务人员事宜达成如下协议：

갑을 쌍방은 《중화인민공화국노동계약법》,《중화인민공화국계약법》,《노동파견잠행규정》및 관련법규 규정에 따라 우호적인 원칙하에 협상을 거쳐 을방은 갑방에 청소노무인원 파견협의서를 다음과 같이 한다.

第一条 劳务派遣内容 노무 파견 내용

1.1 在本协议有限期内，由乙方派往甲方的派遣员工共 15人. 在本协议履行期间派遣 员工数量变更的，以实际人员数量为准.

1.1 본 계약기간내 파견인원은 총 15명, 계약기간내 인원수 변경시 실제인원을 기준으로 한다.

1.2 乙方根据甲方需求，派遣员工到甲方从事 保洁委托管理 工作

1.2 을방은 갑방의 요구에 따라 파견인원이 갑방에서 청결위탁관리 업무를 한다.

1.3 劳务派遣位置：上海韩国外籍人员子女学校 设施内外

1.3 파견근무 위치: 상해한국학교 시설물 내·외

1.4 乙方应在派遣3日前，向甲方提供全体派遣人员的个人简历, 身份证复印件, 无犯罪 记录证明, 近一个月的体检报告及有效期内的健康证.

1.4 을방은 3일전에 갑방에 파견인원의 개인이력서, 신분증사본, 무범죄기록증명서, 최근1개월 이내의 신체검사보고서 및 유효한 건강증을 제출한다.

第 二 条 劳务派遣期限 노무파견기간

派遣期限：二年，自2024年3月1日至2026年2月28日止,乙方应自2024年3月1日起派遣符合条件的员工至甲方提供劳务.

파견기간: 2년, 2024년 3월 1일부터 2026년 2월 28일까지, 을은 2024년 3월 1 일부터 적격한 자를 갑에 파견하여 용역을 제공해야 한다.

第 三 条 用工规定 근무자 규정

3.1 乙方派遣的员工应符合甲方的用工条件, 遵守甲方的各项规章制度, 服从甲方的 管理和工作安排, 积极完成甲方分配的各项任务. 乙方应按照国家和地方的法律, 法规 及政策规定, 及时为被派遣员工办理劳动合同签订, 社会保险, 住房公积金的缴纳等各项 手续, 处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜

3.1 을방이 파견한 근무자는 갑방의 조건에 맞아야 하며 갑방의 각종 규정을 준수하고 갑방의 관리와 근무배치에 따라야 하며 분배한 각종 업무에 적극적으로 이행하여야 한다. 을방은 국가와 지방의 법률, 법규 및 정책에 따라 파견인원과 노동계약을 체결하여야 하며 사회보험, 주방공적금 납부 등 각종 파견인원에 해당한 노동관계관 업무에 대하여 처리하여야 한다.

3.2 乙方应当为达到/超过法定退休年龄的被派遣人员办理商业意外保险，费用由乙方承担.

3.2 을방은 퇴직 법정연령에 도달 혹은 초과한 파견 인원에 해당하여 상업 상해 보험에 가입하여야 하며 비용은 을방이 부담한다.

3.3 乙方提供派遣员工工作所必须的设备（工具）及服装.

3.3 을방은 갑방에 근무시 필요한 설비(공구)및 복장을 제공한다.

3.4 乙方派遣员工在甲方执行标准工时工作制, 学校放学以后做清扫为基准, 但详细的 工作时间及工作方法再与甲方协商

3.4 파견인원은 표준시간 근무제를 실시한다. 학교수업 종료 이후에 청소하는 것을 기본으로 하되 자세한 근무시간과 근무방법은 갑방과 협의한다.

3.5 乙方应协调甲方与派遣人员的关系，并派监督人员负责派遣人员的日常管理工作

3.5 을방은 감독인력을 파견하여 갑방과 파견인원과의 관계를 조화하고 용역인원 관리를 책임진다.

第 四 条 劳务费用及支付方式 노무비용 지불방식

4.1 甲方与乙方协商, 实行劳务派遣员的标准公示工作制度, 劳务派遣员每月标准时间工 作时, 工资根据乙方协商提交的乙方最终计算明细书.

4.1 갑은 을과 협의하여 용역 파견 근로자의 표준공시근무제도를 실시하며 용역 파견 근로자가 매월 기준시간을 근무할 경우 급여는 갑과 을의 협상에 의해 제출된 을의 최종 산출내역서에 의한다.

4.2 派遣员工的单位承担的社会保险费, 住房公积金部分, 每人每月为   元, 由乙方为派遣人员缴纳社会保险, 住房公积金, 因乙方未按时, 足额缴纳社会保险, 住房公积金产生的一切后果与甲方无关, 由乙方自行承担相关责任

4.2 파견인원회사에서 사회보험, 주방공적금 일체를 부담하여야 한다.

4.3 乙方缴纳派员社保厨房公积金. 乙方未按期支付而发生的责任与甲方无关. 乙方要自担责任

4.3 을방에서 파견인원의 사회보험 주방공적금을 납부한다. 을방이 제때에 지급하지 않아 발생하는 책임은 갑방과 관련이 없다. 을방에서 자체로 책임을 부담하여야 한다.

4.4 乙方向甲方派遣的人员已达到/超过法定退休年龄, 依法无法缴纳社会保险及住房公 积金, 则甲方无需向乙方支付单位承担的社会保险和住房公积金的费用部分及其他基于被派 遣人员与乙方存在劳动关系的情况下才享有的福利待遇(包括但不限于防暑降温费,冬季取暖补贴,集中供热补贴, 带薪年休假) 等费用.

4.4 을방이 파견한 인원이 법적퇴직 연령에 도달 혹은 초과시 법적으로 사회보험 및 주방공적금을 납부하지 않을 경우 갑방은 사회보험, 주방공적금 및 기타 파견인원이 을방과의 노동관계하에 받는 혜택 (하절기 고온수당, 동절기 난방수당, 유급휴가 )등 비용을 부담하지 않는다

4.5 劳务派遣人员在正常工作日延时加班的，以天津市最低工资标准为基数，按照小时 工资的百分之一百五十支付加班费。劳务派遣人员在休息日工作又未安排补休的，以上海市最低工资标准为基数，按照小时工资的百分之二百支付加班费。劳务派遣人员在法定休假日工作的，以天津市最低工资标准为基数，按照小时工资的百分之三百支付加班费.

4.5 파견인원이 정상근무 중 연장근무 시 상해시최저임금표준에 따라 매시간150% 초과근무수당을 지급한다. 파견인원이 휴식일 근무 혹은 보충휴가를 안배하지 않았을 경우 매시간 200%, 법정휴가일에 근무 시 매시간 300% 근무수당을  지급한다.

4.6 除上述费用外，因本协议产生的其他一切税、费，均由乙方承担.

4.6 이상 비용 외 본 계약에 따라 발생하는 세율, 비용은 을방에서 부담한다.

4.7  乙方提供的保洁劳务费用在合同期限内不上调.  但是,乙方仅限于上海市最低工资上调部 分和社会保险上调部分,可以要求甲方上调.

4.7 을이 제공하는 청소용역 파견 노무 비용은 계약기간 중 인상하지 아니한다. 단, 을은 상해시 최저임시급이 인상분과 사회보험 인상분에 한하여 갑에게 인상을 요구할 수 있다

4.8 乙方应于每月 25前与甲方核对劳务派遣费用金额，甲方确认无误后乙方应于 末日号前将所有费用的发票(税费由乙方承担）交付给甲方，甲方收到发票后于每月 5号将发票中的费用金额汇至乙方账户,由乙方在每月 10号前向劳务派遣人员发放工资 并按 时缴纳社保及住房公积金. 若乙方迟延开具增值税发票, 则甲方付款日期做相应顺延, 且不承担逾期支付责任.

4.8 을은 매월  25일까지 갑과 급여 및 보험 공적금 등 비용을 검토하여야 한다.  을방은 매월 말일까지 해당 화표를 제출하며 갑방은 매월 5일까지 을방에게 월용역료를 지급한다. 을방은 매월 10일전 노무파견원에게 급여를 지급 하여야하고 사회보험 및 주택 공적금을 기한 내에 납부하여야한다. 을방의 화표가 지연될 경우 해당 기간은 자동적으로 순연된다.

4.9 乙方收款账户信息

账户名称：

开户银行：

账号：

4.9 을의 수취할 계좌 정보
예금주명:
계좌개설은행:
계좌번호:

第 五 权利及义务 권리 및 의무

5.1 甲方有权指定人员对劳务派遣人员的工作进行监督、检査和指导，有权要求调换不合 适在甲方工作的劳务派遣人员, 乙方应在甲方规定的时间内派遣新的人员至甲方处, 甲方无需支付任何费用.

5.1 갑은 용역 파견 근로자의 업무를 감독, 검사 및 지도를 할 수 있다. 갑에 적합하지 않은 용역 파견 근로자의 교체를 요구할 권리가 있다. 을은 갑이 정한 시간 내에 용역 파견 근로자를 파견해야 한다. 갑은 어떠한 비용도 지불하지 않는다.

5.2 甲方要求乙方改正，乙方应尽快改正. 甲方要求的事项乙方不接受时, 甲方有权单 方面终止合同，不承担任何责任。

5.2 갑이 을에게 시정을 요구하면 을은 최대한 신속히 시정해야 한다. 갑이 요구한 사항을 을이 수용하지 않는 경우 갑은 일방적으로 계약을 종료할 권리가 있고 어떠한 책임도 지지 않는다.

5.3 乙方负责对派遣员工进行岗前业务及技能培训。

5.3 을방은 파견인원 근무 전 업무교육을 진행하여야 한다.

5.4 因乙方派遣员工的个人行为, 给甲方造成经济损失或给甲方的信誉, 形象造成不 良影响的, 甲方有权向乙方追偿.

5.4 파견인원의 개인행위에 따라 갑방에 경제적 손실 혹은 명예, 이미지에 불량적인 영향 발생시 갑은 을에게 배상받을 권리가 있다.

5.5 乙方不得在派遣期内将派遣到甲方处的派遣员工再派遣到其他用工单位.

5.5 을방은 갑방에 파견한 용역인원을 다른 업체에 파견하지 못한다.

5.6 乙方派遣人员在工作时应佩戴带有本人照片的工作证。

5.6 파견인원은 근무시 본인사진이 있는 작업증을 소지하고 있어야 한다.

5.7 乙方派遣员工在甲方工作期间发生因工负伤, 致残, 死亡等事故及不可预测的人身伤害或生病, 病逝等, 由乙方按国家和医疗保险, 工伤保险的有关政策, 在规定的期限内为派遣员工办理 工伤事故申报, 工伤认定及劳动能力鉴定, 工伤费用申报等相关事宜. 涉及因工伤, 死亡需用 人单位支付的其他任何费用, 均由乙方按照国家相关政策规定的标准承担支付责任.

5.7 을방이 갑방의 근무지에서 근무 시 부상, 장애, 사망 등 사고 및 예측하지 못한 신체 상해 혹은 질병, 병고 등 발생시 을방은 국가와 의료보험, 공상보험의 관련 정책에 따라 규정한 기간 내에 공사사고처리 신고를 하여야 하며 공상 인정 및 고동능력검증, 공상비용신고 등 관련 업무를 신고하여야 한다. 공상, 사망이 발생시 고용단위에서 지급한 기타 비용은 일괄로 을방이 국가관련정책규정과 표준에 따라 지급할 의무가 있다

5.8 如已达到/超过法定退休年龄的被派遣人员，在甲方提供劳务期间，受到事故伤害或患职 业病的，由乙方依法办理相关手续、承担相应责任、支付相应费用，甲方不承担任何责任及费用。

5.8 법적퇴직 연령에 도달/초과한 파견인원은 근무기간 내 사고나 직업병이 발생시 을방에서는 법에 따라 관련 수속을 해주고 대응한 책임과 비용을 부담하고 갑방은 어떠한 책임과 비용을 부담하지 않는다

5.9 乙方派遣的人员造成任何事故或给校内/校外人员造成任何伤害，由乙方承担一切法律责任. 如因给甲方造成损失的，应赔偿甲方所受到的损失.

5.9 을방에서 파견한 인원이 사고 혹은 학교내/학교외에 사고가 발생시 을방에서 일체 법적인 책임을 부담한다. 갑방에 손실이 발생 시  배상해 준다.

第 六 条 违约责任 위약 책임

6.1 甲、乙双方应共同遵守本合同各项约定，切实履行各项义务。任何一方违反本合同约定 给守约方造成损失的，应当承担赔偿责任。

6.1 갑과 을 쌍방이 공동으로 본 계약 사항을 준수해야 한다. 계약 각 항목의 의무를 이행하다. 계약 위반한 손실배상 책임을 져야 한다.

6.2 在合同有效期内，双方不得擅自终止合同。提前解除本合同的，须在解除前15天书面通 知对方，经甲、乙双方协商一致方能解除，否则视为违约。违约方应向守约方支付将合同金额的10%

6.2 계약 유효기간 내에 쌍방은 일방적인 계약 해지할 수 없다. 본 계약은 15일 전에 서면으로 상대방에게 계약 해지를 통지하고 쌍방의 협의를 거쳐 해지할 수 있다. 그렇지 않으면 위약으로 간주한다. 위약자는 상대방에게 계약금의 10%를 지급한다.

6.3 劳务派遣期内，如乙方或劳务派遣人员造成任何事故或伤害，由乙方承担一切法律责任, 如给甲方造成经济损失的，须按甲方实际的经济损失赔偿。同时甲方有权立即解除本合同而无须对乙方的损失作任何赔偿。

6.3 만일 노무 파견 기간 내에 을 또는 용역 파견 근로자가 어떠한 사고나 상해를 입혔을 경우 을이 법적 책임을 져야 한다. 갑에게 경제적 손실을 입힌 경우에는 갑에게 실제 손실에 따라 배상해야 한다. 동시에 갑은 즉시 본 계약을 해지할 권리가 있으며 을에게 어떠한 배상도 하지 않는다.

6.4 乙方延期派遣或派遣的劳务人员不符合合同要求的，自应派遣之日起至实际派遣之日止，

乙方应当按照劳务派遣人员的日工资向甲方支付违约金，甲方有权直接在保证金中扣除.逾期时间超过7日的，甲方有权解除本合同。

6.4 을이 파견 연기 또는 파견 요구에 부합되지 않을 경우에 계약상 파견일로부터 실제로 파견일까지 갑에게 용역 파견 근로자의 일일 급여 금액으로 계산하여 위약금을 지불하여야 하며 갑이 보증금에서 공제할 수도 있다.  7일이 경과한 경우 갑이 계약을 해지할 수 있다.

6.5 乙方未按照法律规定与劳务派遣人员签订劳动/劳务合同、缴纳社会保险、住房公积金或

办理商业意外保险、未支付/足额支付工资、福利待遇等，乙方应当承担全部责任，同时甲方有权解除本合同。如甲方因此需支出相应费用（包括律师费、公证费、滞纳金、罚款等），均由乙方承担.同时乙方还应向甲方支付违约金. 甲方有权直接在保证金中扣除.

6.5 을은 법률규정에 따라 파견원과 노동/노무 계약을 체결하지 않으며 사회보험 주방공적금 혹은 상업보험 복지 대우 등 납부 미 이행 시 을이 모두 책임을 져야 하며 갑은 계약을 해지할 수 있다. 이에 대한 해당 비용은 (변호사비, 공증비, 체납금 등) 은 을이 부담하며 동시에 갑에게 위약금을 지불하고 해야 한다. 갑은 보증금에서 공제할 권리가 있다.

第 七 条 、合同补充与变更 계약 보완 및 변경

本合同可根据甲、乙双方意见进行书面补充和变更，补充和变更的合同与本合同具有相同的法律效力。

본 계약은 갑·을 쌍방의 의견에 근거하여 서면 보완과 변경을 할 수 있다. 변경된 계약은 본 계약과 동일한 법적 효력이 있다.

第 八条 争议的解决 논란의 해결

甲、乙双方对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的解释及争议，均适用中华人民共和国法律

쌍방은 본 계약 조항에 관한 해석 또는 이행에 대한 분쟁 발생 시 우호적인 협상으로 해결하여야 하나 협상이 결렬될 경우 갑 소재지 관할 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. 본 계약의 해석 및 쟁의는 모두 중화인민공화국 법이 적용된다.

第 九条 不可抗力 불가항력

9.1 如果合同任何一方因不可抗力（政府行为、自然灾害、社会突发事件、国际争端等）

未能履行本合同，则一方在不可抗力影响存续期间因此而不履行义务的该方不承担责任及费用。合同双方都应尽最大努力将不可抗力造成的后果减轻到最低程度。

9.1 계약 당사자 중 누구도 불가항력 (정부 행위, 자연 재해, 사회 비상 사태, 국제 분쟁 등)으로 인해 본 계약을 이행하지 못할 경우, 계약을 이행하지 못하는 측은 책임과 비용을 부담하지 않다. 계약 당사자 모두 불가항력으로 인한 손실을 최소화하기 위해 최선을 다해야 한다.

9.2 如果由于不可抗力因素阻止或延误本合同义务履行超过30天，甲乙双方任何一方可

以在书面通知对方的情况下终止本合同。

9.2 불가항력으로 본 계약의무이행이 30일 이상 중단되거나 지연될 경우, 갑을 쌍방 중 어느 한쪽이 상대방에게 서면으로 통지하여 본 계약을 종료할 수 있다.

第 十条 其他 기타

10.1 本合同自甲, 乙双方盖章或签字之日起生效.本合同到期自动终止，除甲方违约外， 乙方不得以任何理由要求甲方支付任何费用。

10.1 본 계약은 갑·을 쌍방이 날인한 날로부터 효력이 발생한다. 본 계약의 만료는 자동으로 종료되므로 갑이 위약한 경우를 제외하고는 갑에게 어떠한 비용도 청구할 수 없다.

10.2 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有相同法律效力。

10.2 본 계약은 2부를 작성하고 갑·을 쌍방이 1부씩 보관하며 동일한 법적 효력을 지닌다.

10.3 本合同存在中文和韩文两种文字的版本，如果中、韩文文字表达和解释不一致时，以中文为准,
10.3 본 계약서는 중국어와 한국어의 두 가지 언어가 존재하고 만약 표현 및 해석이 일치하지 않을 경우 중국어 기준으로 한다.